https://www.hcf.or.kr/hcf/60? ko Sat, 4 Apr 2026 15:15:36 GMT Kntools Web Builder https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25060&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25060&action=read  2022 화성시미디어센터 미디어 교육 강사풀 모집 최종선정자 공고 화성시미디어센터 미디어 교육 강사풀 모집과 관련하여 최종선정자를 붙임과 함께 공고합니다.  2022년 2월 18일재단법인 화성시문화재단 대표이사 직무대행]]> Fri, 18 Feb 2022 00:25:59 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25052&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25052&action=read Thu, 17 Feb 2022 00:26:19 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25044&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25044&action=read (재)화성시문화재단 공고 제2022-099호   화성시문화재단 전시운영팀 단시간근로자(전시장 지킴이) 채용서류심사 합격자 공고   「2022 화성시문화재단 전시운영팀 단시간근로자(전시장 지킴이)」 채용에 참여해 주신 분들께 감사드리며 서류심사 합격자를 아래와 같이 공고합니다.   2022. 02. 16. (재)화성시문화재단 대표이사   <서남부권 문화공간, 동탄복합문화센터> 서류심사 합격자 명단 번호접수번호면접시간1서남부-0114:102동탄-0114:203동탄-044동탄-065동탄-076동탄-0814:407동탄-098동탄-109동탄-1110동탄-1211동탄-13   ■ 면접 일시 : 2022. 02. 18.(금) / 시간은 위의 표 참고■ 면접 장소 : 동탄복합문화센터 M1층 예술실험실(경기도 화성시 노작로 134)■ 문     의 : 화성시문화재단 전시운영팀 031)290-4612/4614   ※서류심사 합격자에 한하여 개별연락 및 안내※원활한 진행을 위해 면접시간 10분전까지 반드시 도착 바랍니다.     <제부도 아트파크> 서류심사 합격자 명단  번호접수번호면접시간1제부도-0110:40 2제부도-023제부도-034제부도-04   ■ 면접 일시 : 2022. 02. 18.(금) / 시간은 위의 표 참고■ 면접 장소 : 제부도 아트파크(경기 화성시 서신면 해안길 322)■ 문     의 : 화성시문화재단 전시운영팀 031)290-4613   ※서류심사 합격자에 한하여 개별연락 및 안내※원활한 진행을 위해 면접시간 10분전까지 반드시 도착 바랍니다. ]]> Wed, 16 Feb 2022 01:14:28 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25041&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25041&action=read Mon, 14 Feb 2022 07:49:06 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25038&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25038&action=read   2022년 화성시 M.I.H 프로젝트 예술단 단원 및 코디네이터 채용 최종합격자 공고   2022년 화성시 M.I.H 프로젝트 예술단 단원(지도단원, 예술단원) 및 행정？운영코디네이터 채용 오디션 및 면접 최종합격자 결과를 알려드립니다.     2022. 2. 14.   재단법인 화성시문화재단 대표이사]]> Mon, 14 Feb 2022 05:07:08 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25034&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25034&action=read   (재)화성시문화재단 공연장운영지원팀하우스부매니저 최종합격자 공고     재단법인 화성시문화재단 공연장운영지원팀 단시간근로자(하우스부매니저) 최종합격자를 다음과 같이 알려드립니다.   2022년 02월 14일재단법인 화성시문화재단 대표이사]]> Mon, 14 Feb 2022 01:22:12 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25024&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25024&action=read     (재)화성시문화재단 대표이사 공개모집 공고     시민 문화향수 기회 확대와 문화복지 향상을 위하여 재단법인 화성시문화재단의 대표이사를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.     2022. 2. 11.(재)화성시문화재단 임원추천위원회 위원장     1. 모집분야공모직위모집인원임기직무비고대표이사1명임용일 ~ 2023.1.10재단업무 통할 및 소속직원 지휘ㆍ감독 등연임가능※ (재)화성시문화재단 정관 제18조(임원의 임기) 제18조(임원의 임기) ① 대표이사를 포함한 선임직 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.② 당연직 임원의 임기는 그 직에 재임하는 기간으로 한다.③ 선임직 임원 중에서 결원이 발생한 때에는 3월 이내에 그 후임자를 선임하여야 한다. 이 경우 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다. 다만, 잔임 기간이 6월 미만인 경우에는 보선하지 아니할 수 있다.   2. 응시자격 가. 자격요건: 공고일 기준 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람공모직위자격요건대표이사ㆍ 공무원 4급 이상 근무한 사람ㆍ 공무원 5급으로 5년 이상 경력을 소지한 사람ㆍ 화성시문화재단에서 2급으로 5년 이상 근무한 사람으로서 근무성적이 우수한 사람ㆍ 상법상 법인사업체에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 사람으로 석사 이상의 학위를 취득 한 사람ㆍ 문화예술 및 예술단체에 대한 경영능력과 조직 능력을 갖춘 전문 경영인ㆍ 저명한 문화예술인으로써 예술경영의 능력을 겸비한 사람ㆍ 그 밖에 임명을 하는 사람이 특별한 사유가 있다고 인정하는 사람 나. 결격사유   < (재)화성시문화재단 정관 제17조의3(임원의 결격사유) >< 지방 출자·출연기관 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유 등) >< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) >             1. 미성년자2. 피성년후견인 또는 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 사람4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람7.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람8. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄11. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람12. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람13. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한에 해당하는 사람     다. 직무수행 요건임용직위내용대표이사담당직무○ 법령·정관상의 담당직무 - 이사장을 보좌하며, 재단의 업무를 통할하고, 소속직원을 지휘·감독○ 대내·외적 관계 관련 업무 - 재단 업무총괄 및 노사협력관계 구축 - 중앙부처, 화성시, 화성시의회, 기타 유관기관 등과 교류 및 협력 관계 구축○ 재단의 사업 수행 관련 업무 - 문화예술의 국내·외 교류사업 - 공연예술 진흥 및 작품활동과 보급 및 교육 - 문화예술의 창작지원과 관계자료의 수집·관리·보급·조사·연구 - 문화복지시설의 관리 및 운영 - 문화복지 증진과 시민 건강 증진을 위하여 화성시장이 위탁하는 사업○ 조직 내부관리 관련 업무 - 이사회 운영 - 조직역량 제고 - 인적자원 개발 및 관리 - 직원 복리후생 관리 - 사건？ 사고의 예방 및 사후관리직무수행요건○ 필수요건 - 결격사유에 해당되지 아니한 자○ 기타 수행 능력요건NO.필요한 주요 능력요구되는 능력 수준1개혁성크게 요구2리더십크게 요구3기업가적 능력상당히 요구4전문성크게 요구5종합적 판단 및 정책결정 능력크게 요구6비전 제시 능력크게 요구7의사전달 및 협상능력상당히 요구 8청렴도크게 요구9도덕성크게 요구10준법성상당히 요구 - 학력 및 전공분야 : 제한없음 - 경력 ？ 공무원 4급 이상 근무한 사람 ？ 공무원 5급으로 5년 이상 경력을 소지한 사람 ？ 화성시문화재단에서 2급으로 5년 이상 근무한 사람으로서 근무성적이 우수한 사람 ？ 상법상 법인사업체에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 사람으로 석사 이상의 학위를 취득 한 사람 ？ 문화예술 및 예술단체에 대한 경영능력과 조직 능력을 갖춘 전문 경영인 ？ 저명한 문화예술인으로써 예술경영의 능력을 겸비한 사람 ？ 그 밖에 임명을 하는 사람이 특별한 사유가 있다고 인정하는 사람   3. 전형방법절차내용서류심사ㆍ 심사내용: 응모자가 제출한 서류를 기초로 자질 및 능력 등에 관한 사항 심사ㆍ 심사기준 구분20점20점20점20점20점내용기업경영 능력인성평가최고경영자로서의 자질과 능력개혁지향적인의지와 추진력전문적인지식과 이해력ㆍ 합격기준: 심사점수 70점 이상인 자면접심사ㆍ 심사대상: 서류심사 합격자ㆍ 심사기준 구분20점20점20점20점20점내용전문성리더쉽경영혁신노사 및 직원 친화력윤리관 및 자세ㆍ 합격기준: 심사점수 70점 이상인 자에 한하여 면접심사 합격처리 및 임원후보자 추천최종합격ㆍ 이사회 심의·의결을 통해 최종합격자 결정4. 전형일정일정절차내용2022. 2. 11.~2022. 2. 28.접수기간？ 접 수 처: (우)18459 경기도 화성시 노작로 134 동탄복합문화센터 3층 총무팀？ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수 - 방문접수: 평일 09:00~18:00까지 접수[점심시간(12:00~13:00), 토요일 및, 공휴일 접수 불가] - 등기우편: 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수 - 응시서류 겉봉에 ‘대표이사 응모서류 재중’ 명기2022. 3. 7.서류심사？ 대표이사 응모지원 서류 심사2022. 3. 8.서류심사합격자 공고？ 서류심사 합격자 및 면접심사 계획 공고2022. 3. 11.면접심사？ 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 시행2022. 3. 30.최종합격자 공고？ 최종합격자 및 임용후보자 등록서류 제출 안내2022. 4. 8.임용？ 임용일정 개별 통보 ※ 상기 일정은 변경될 수 있음   5. 제출서류연번제출서류부수내용비고1지원서1매？ 반명함판 사진 1매 부착별첨서식2자기소개서1매？ 자유기술로 A4용지 3매 이내 작성별첨서식3직무수행계획서1매？ 자유기술로 A4용지 3매 이내 작성？ 업무추진 방향 및 계획 등에 관한 사항 기술별첨서식4최종학력증명서1매？ 학위증명서 제출-5경력증명서1매？ 근무기간, 담당업무 등에 관한 사항을 확인할 수 있는 자료-6건강보험자격득실확인서1매？ 경력증명서의 진위확인을 위해 ‘보험가입 전체기간’ 발급-7관련 자격증 사본1매？ 해당자에 한하여 제출-8개인정보 수집？이용 동의서1매？ 별첨 양식에 의거 반드시 서명 날인 후 제출별첨서식6. 경력인정 방법구분내용경력인정기본원칙？ 채용분야 자격요건 충족을 위한 경력은 경력증명서 상 근무기간이 명시된 경우, 국민건강보험 자격득실확인서와 일치한 경력에 한하여 인정？ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준)에 비례하여 경력 일부 인정？ 경력이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정경력증명서？ 공고일 기준 1년 이내 발급분에 한하여 인정？ 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함(미기재 시 경력 불인정)？ 회사 경력증명서 양식 상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않은 경우 반드시 인사담당자의 자필 확인(날인) 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함(근무기간, 직위(급), 담당업무 필수 기재)？ 관련분야에 해당하는지 모호할 경우 발행기관의 사업자등록증, 법인등기부등본 등 기관 성격 을 증명할 수 있는 자료를 추가 요구할 수 있음？ 시간제 근무, 비상근직 프리랜서, 시민단체 등 근무 형태나 근무시간이 불규칙적이거나 불분 명한 경우 보수내역 및 주당근무시간이 구체적으로 명시된 증명서류를 제출하여야 함(미제출 시 경력 불인정)？ 제출 경력이 폐업회사인 경우, 이전에 발급한 경력증명서와 국세청 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 첨부하여 제출, 기타 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 불가함※ 제출된 증명서류로 관련 경력 인정여부 판단이 모호할 경우 경력인정이 되지 않을 수 있음건강보험자격득실확인서？ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능？ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급？ 경력증명서와 내용이 일치하지 않을 경우, 증빙 가능한 추가서류 제출 필요※ 국민건강보험 자격득실확인서 미 제출시 경력 인정 불가   7. 보 수: 재단「보수규정」에 따름   8. 유의사항 가. 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서는 재단 소정양식으로 작성하여야 접수 가능하며, 제출 서류 누락 시 결격처리 될 수 있음 나. 지원서의 기재사항이 허위로 판명된 경우에는 임용이 취소 될 수 있음 다. 지원서류 제출 마감 이후 기재사항 수정이 불가하며, 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생한 기재 착오 및 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않음 라. 합격자 통지 후 결격사유가 확인될 경우 임용은 취소됨 마. 전형절차 또는 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경 될 수 있음 바. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 화성시문화재단 내부 규정 및 지침을 따름 사. 기타 문의사항: (재)화성시문화재단 총무팀(☎ 031-8015-8121)]]> Fri, 11 Feb 2022 01:46:12 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25023&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25023&action=read Fri, 11 Feb 2022 00:35:41 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25018&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25018&action=read Wed, 9 Feb 2022 04:31:55 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25017&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25017&action=read Tue, 8 Feb 2022 02:59:40 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25016&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25016&action=read   (재)화성시문화재단 공연장운영지원팀 하우스부매니저 채용 서류심사 합격자 및 면접심사 일정공고   재단법인 화성시문화재단 공연장운영지원팀 하우스부매니저 채용과 관련하여 1차 서류심사 합격자 및 2차 면접심사 일정을 알려드립니다.   2022년 02월 08일재단법인 화성시문화재단 대표이사]]> Tue, 8 Feb 2022 00:36:01 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25015&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25015&action=read   2022년 화성시 M.I.H 프로젝트 예술단 단원 및 코디네이터채용 1차 서류심사 결과 공고   2022년 화성시 M.I.H 프로젝트 예술단 단원 및 코디네이터 채용 1차 서류 심사 결과 및 향후 전형 계획을 알려드립니다.   2022. 2. 7재단법인 화성시문화재단 대표이사]]> Mon, 7 Feb 2022 09:38:24 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25011&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25011&action=read ※ 자세한 사항은 붙임문서를 참고해주세요 ]]> Mon, 7 Feb 2022 01:22:42 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25010&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25010&action=read Mon, 7 Feb 2022 00:38:08 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25000&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=25000&action=read Thu, 3 Feb 2022 02:28:01 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24999&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24999&action=read Wed, 2 Feb 2022 06:56:50 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24995&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24995&action=read ※ 자세한 사항은 붙임문서를 참고해주세요 ]]> Fri, 28 Jan 2022 06:33:23 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24994&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24994&action=read Fri, 28 Jan 2022 00:17:53 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24979&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24979&action=read  2022년 화성시미디어센터 미디어 교육 강사풀 모집 공고  화성시미디어센터는 미디어 교육 운영 활성화 및 시민 수요를 반영한 창의적이고 다양한 프로그램운영을 위하여 화성시미디어센터 강사풀에 참여하실 강사님을 아래와 같이 모집합니다. 2022. 1. 24재단법인 화성시문화재단 대표이사 직무대행 1. 모집 대상 : 2022년 화성시미디어센터 미디어 교육 강사풀 인력 2. 모집 분야 및 인원모집분야(프로그램)모집인원(명)강의 예정 시간대분야중분야비평·분석미디어 비평 및 분석201) 월, 화, 수, 목, 금, 토 주간 - 10:00~12:00 - 14;00~16;00  2) 화, 목 야간 - 19;00~21:00영화 감상법영상제작체험라디오제작체험음향제작체험진행 커뮤니케이션 글쓰기 및 토론스피치뉴미디어웹툰코딩마을 미디어 교육기타20합 계 40  ※ 상기 내용은 내부 사정 등에 따라 변동될 수 있음. ※ 모집분야는 전 연령/계층을 대상으로 한 프로그램으로 각 분야별 세부내용에는 제한이 없음. ※ 2개 분야까지 중복 지원 가능함. ※ 수업 진행은 온/오프라인 병행이 가능해야 함. ※ 강사풀은 강사를 희망하는 자로부터 지원을 받아 필요 시 원활히 충원하는 방식으로, 강사를 선발하여 즉시 강의 계약을 체결하거나 센터에서 의무적으로 강의 배치를 담보하는 것은 아님.3. 강사풀 등재 기간 : 2022년 02. ~ 12. 4. 응시자격 가. 공통요건 <(재)화성시문화재단 취업규정 제10조(결격사유)>      ① 미성년자 ㆍ 피성년후견인 또는 피한정후견인② 파산자로서 복권되지 아니한 자③ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 이 경과하지 아니한 자④ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자⑧ 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람⑨ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면？해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또 는 치료감호가 확정된 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 다른 성폭력범죄 나.「아동？청소년의 성보호에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 ⑩「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자⑪신체검사 불합격으로 판정된 자로서, 판정기준은「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용함.      ▶ (재)화성시문화재단 취업규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 자  나. 세부요건 ▶ 프로그램은 온/오프라인 방식 모두 수업이 가능해야 하며 기획이 참신하고 해당 분야의 전문 지식 또는 강의 경험이 풍부한 자 5. 모집방법모집분야절차내용공통1차 전형 : 서류심사ㆍ 모집분야 자격기준 및 강의계획서 등 제출 서류 일체 평가 2차 전형: 강의 계획 PPT 및 심층 면접ㆍ 심사대상 : 1차 서류심사 합격자(모집정원의 최대 1.2배수 합격)ㆍ 다대일(多對一) 강의 계획 PPT 및 면접최종 강사풀 등록 기준ㆍ 2차 전형 심사 점수 기준 고득점자 순으로 공고된 모집 인원 내 강사풀 등록(득점은 추후 강의 배정 시 우선 순위에 참고) ※ 기존 화성시미디어센터 강사 풀등록 인원의 경우도 모집방법은 동일함. ※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 강사풀에 등록하지 않을 수 있으며, 등록 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 취소될 수 있음. ※ 강의 계획 PPT 및 면접 불참자는 불합격 처리함. ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접 장소는 추후 통보 예정임. ※ 중복 지원자의 경우 지원 분야 모두 PPT 발표를 해야 함.  6. 전형일정 가. 접수기간 : 2022.01.24.(월) ~ 2022.02.04.(금) 18:00 까지 나. 접수방법 : E-Mail 접수 ※ 접수용 e-mail 주소 : media1@hcf.or.kr 1) e-mail 접수양식 : [미디어교육강사풀] 지원_이름 ※ 반드시 응시원서 작성본을 PDF파일로 변환하여 첨부 제출 2) 2021.02.04.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 접수(시간 반드시 엄수)모집분야전형 일정절차내용공통2022.01.24. ~ 2022.02.04.ㆍ 공고 게시ㆍ 홈페이지 공고게시2022.01.24. ~ 2022.02.04.ㆍ 원서 접수ㆍ e-mail 접수2022.02.07. ~ 2022.02.08.ㆍ 서류 심사ㆍ 모집분야 자격기준 및 제출서류 평가ㆍ 모집정원 대비 최대 1.2배수 합격2022.02.11.ㆍ 서류합격자 발표ㆍ 개별연락 및 면접일정 안내2022.02.14. ~ 2022.02.15.ㆍ 강의 계획 PPT 및 심층면접 ㆍ 다대일 강의 계획 PPT 및 심층 면접 (약 15분~20분 가량 소요 예상) 2022.02.18.ㆍ 최종선정자 발표ㆍ 개별연락 및 추가 서류 제출2022.02.22.ㆍ 강사풀 등록ㆍ 등재기간 : ~ 2022.12.31.(금)까지 ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접 장소는 추후 통보 예정임. ※ 강의 계획 PPT 및 면접 불참자는 불합격 처리함. 다. 평가방법 1) 서류심사평가요소정량평가정성평가세부항목강사이력서자기소개서강의계획서회차강의안전문성참신성활동가능성배점10101010202020총점40점60점총합100점 2) 면접심사 - 내·외부 심사위원 3인 구성 - 다대일 강의 계획 PPT 및 심층 면접  7. 제출서류구분제출서류부수대상비고1응시원서·강사이력서·자기소개서·강의계획서 ·회차강의안·개인정보 수집ㆍ 이용ㆍ제공 동의서1부공통ㆍ서류 전형 시 제출ㆍ붙임 서식 사용2청렴서약서1부2차 면접대상자ㆍ면접 시 작성3강의경력증명서 및 자격증 사본1부최종선정자ㆍ강사풀 등록 시 추가 안내 예정4주민등록증 및 통장사본1부 ※ 2차 면접대상자에 한하여 본인 여부 확인을 위한 공인 신분증을 반드시 지참해야 함. ※ 공인 신분증은 주민등록증, 운전면허증, 여권, 학생증, 장애인증으로 한함. 8. 강사료 지급 기준 : 계약 체결 시 내부 규정에 의함 9. 유의사항 가. 선정된 프로그램과 강사는 채용의 의미가 아닌 강사풀 등재의 의미로, 등록된 강사에 한해 2022년 화성시미디어센터 미디어 프로그램 강사로 활동할 수 있는 자격이 주어짐. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음. 다. 심사와 관련된 평가내용 등 관련 자료는 비공개로 함. 라. 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정을 무효로 하며, 각종 제출 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 신분증 미 지참 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함. 마. 최종 선정자의 경우 관련 증명서류 미제출시 선정이 취소되며, 각종 증명서는 기관 공인이 날인된 서류만 인정함. 바. 공고문 이외 명시되지 않은 부분에 대해서는 화성시문화재단의 내규에 따름. 사. 기타 문의사항은 화성시미디어센터 (☎ 031-8003-6463)에 문의.]]> Mon, 24 Jan 2022 08:12:12 GMT https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24977&action=read https://www.hcf.or.kr/hcf/60?action-value=24977&action=read Mon, 24 Jan 2022 06:24:11 GMT